• Font size:
  • Decrease
  • Reset
  • Increase

Reklama

AKTUALNOŚCI

Od programowania do zarządzania - Grupa Oknoplast stawia na wszechstronne szkolenia dla pracowników


Zarządzanie, sprzedaż, a może programowanie? Inwestycja w rozwój pracownika w interesującym go obszarze staje się coraz popularniejszą praktyką wśród nowocześnie funkcjonujących firm, wspierających w zdobywaniu nowych kompetencji. Wyjątkowo elastyczne i wszechstronne rozwiązanie w tym zakresie zaproponowała chętnym Grupa Oknoplast, która zaoferowała swoim specjalistom różnorodne kursy internetowe Skillveo dostępne w dowolnym miejscu i czasie.


Szkolenia dla pracowników to już  standard wśród liderów rynku, którzy chcą pozyskać i utrzymać najlepszych specjalistów w swoich strukturach. Nadal jednak wiele przedsiębiorstw uzależnia ścieżkę rozwoju zatrudnianych ekspertów wyłącznie od zajmowanego stanowiska lub proponuje im tradycyjną formę kursów. Takie stacjonarne szkolenia pochłaniają dużo czasu, niejednokrotnie kolidując z obowiązkami zawodowymi, przez co wielu pracowników musi z nich rezygnować. Grupa Oknoplast postanowiła wyjść naprzeciw tym wyzwaniom, proponując 100 ochotnikom dostęp do internetowej platformy szkoleniowej Skillveo, gdzie znajdziemy kursy o bardzo zróżnicowanej tematyce obejmującej zagadnienia związane m.in. z pakietem Office, zarządzaniem, programowaniem, marketingiem, sprzedażą czy grafiką. Efekt przerósł najśmielsze oczekiwania – już przez pierwsze dwa miesiące funkcjonowania systemu pracownicy zrealizowali 317 godzin szkoleń.


Po pierwsze: różnorodność
Po dwóch miesiącach działania platformy okazało się, że największym powodzeniem wśród pracowników producenta okien i drzwi cieszyły się kursy programowania, które stanowiły aż 25% zrealizowanych kursów. Spośród 4251 odbytych lekcji 22% dotyczyło z kolei pakietu Office, a 17% – grafiki komputerowej.

Wprowadzenie wszechstronnego systemu szkoleniowego w jasny sposób pokazało, jak szerokie i zróżnicowane zainteresowania mają nasi pracownicy. Cieszymy się, że możemy wspierać ich na drodze rozwoju obejmującej praktyczną wiedzę z wielu odrębnych, ale i pokrewnych dziedzin –- mówi Joanna Jeziorowska, Dyrektor Personalny Grupy Oknoplast. – Na szczególną uwagę zasługuje również niesłabnące zainteresowanie poszczególnymi kursami. Aż 98% osób aktywnie uczestniczyło w szkoleniach, a średni czas spędzony na platformie wyniósł 194 min. To bardzo dobry wynik, świadczący o zapotrzebowaniu na podobne możliwości rozwijania kompetencji, tym bardziej, że były to szkolenia dla chętnych.

Po drugie: elastyczność
Co istotne, wyniki przeprowadzonej analizy jednoznacznie pokazują, że pracownicy Oknoplast wyjątkowo chętnie szkolili się w weekendy oraz wieczorami, czyli wtedy, kiedy mieli na to czas i ochotę. Najczęściej wybieranym dniem na dokształcanie się była niedziela, z kolei najdogodniejszą dla uczestników kursów porą okazały się okolice godziny 21.00.

Wybór pracowników w zakresie wieczornych i weekendowych szkoleń jest dla nas sygnałem, że doceniają oni elastyczne podejście. To od każdego z nich zależy, kiedy chce zdobywać dodatkową wiedzę i umiejętności. Ułatwieniem w efektywnym przyswajaniu informacji jest też skondensowany charakter poszczególnych kursów. Trwają one kilka minut, dzięki czemu możemy utrzymać wysoki poziom koncentracji od początku do końca, a następnie sprawdzić się w krótkim teście. Duże zainteresowanie szkoleniami zawdzięczamy więc nie tylko tematyce kursów, lecz także ich formie – tłumaczy Joanna Jeziorowska, Grupa Oknoplast.

Biorąc pod uwagę sukces wdrożonego systemu, firma zdecydowała się na przedłużenie cyklu szkoleń, największą zaletę widząc także w możliwości rozbudowania platformy o swoje własne szkolenia. Obecnie pracownicy Grupy Oknoplast zdobywają zatem kolejne przydatne umiejętności.

OKNOPLAST
press box

  • POPULARNE
  • NOWE

STOLARKA W PIGUŁCE: spore perturbacje na stanowiskach kierowniczych w branży

Grudzień okazał się gorącym okresem transferowym w branży stolarki otworowej. Wiele osób na ...

2018-12-14 13:16:39

XXIII Konwent Stolarki VIP - najnowsze trendy według firmy WIŚNIOWSKI

XXIII Konwent Stolarki VIP to najważniejsze wydarzenie branży stolarki okienno-drzwiowej tej ...

2018-12-14 07:52:41

#UwagaDziecko, czyli jakie zagrożenia kryją się w domu?

Każdego dnia, na całym świecie średnio 2 270 dzieci umiera wskutek nieumyślnych wypadków!1 Ponad ...

2018-12-13 10:48:31

OKNOPLAST z nagrodą Najlepszego Polskiego Eksportera do Francji w 2017 roku

10 grudnia 2018 roku w siedzibie ambasady RP w Paryżu odbyła się uroczysta Gala Polskich ...

2018-12-13 07:16:22

German Design Award dla systemów Schüco FireStop

Znamy wyniki tegorocznej edycji prestiżowego konkursu German Design Award. Spośród 5400 zgłoszeń z ...

2018-12-12 13:30:39

Nowoczesne baterie wannowe

Odprężająca, aromatyczna kąpiel w wannie w otoczeniu świec lub przy dźwiękach ulubionej muzyki to ...

2018-12-12 08:16:07

Zadbaj o czyste powietrze! Oczyszczacz powietrza SAP81 marki PRIME3

Zanieczyszczone powietrze jest problemem, z którym zmagamy się na co dzień. Nasila się on wraz z ...

2018-12-12 08:07:36

Dobry Design 2019: Okno Internorm HX 300 zwycięzcą konkursu

Jury składające się ze 150 architektów i projektantów wyłoniło najbardziej innowacyjne rozwiązania ...

2018-12-11 07:49:11

Szybko do celu! Z nową hulajnogą ESC505 marki Blaupunkt to łatwe

Hulajnoga elektryczna ESC505 pozwala w szybki i bezpieczny sposób przemieścić się z domu do ...

2018-12-05 12:41:29

Odpływy liniowe - przestrzeń i wygoda w łazience

Strefa prysznica bez brodzika, z odwodnieniem liniowym, sprawdza się zarówno w małych łazienkach, ...

2018-12-04 12:26:37

PROJEKTY DOMÓW

POLECAMY

 
SmartOffice wkracza na katowicki rynek powierzchni biurowych z usługą biur serwisowanych

SmartOffice wkracza na ...

SmartOffice uruchomił w Katowicach usługę biur ...

Nowoczesny śródmiejski biurowiec - Nowy Świat 2.0

Nowoczesny śródmiejski ...

Na wąskim przesmyku pomiędzy majestatycznym ...

EPP finalizuje zakup warszawskiej Galerii Młociny

EPP finalizuje zakup ...

EPP (Echo Polska Properties), spółka ...



Kontakt